وأوضحت وكالة الأنباء البحرينية في بيان لها، أن القرار يأتي في إطار الحرص على مواصلة تعزيز بيئة عمل آمنة، وحماية العمال وتأمين سلامتهم من الإجهاد الحراري وضربات الشمس ومخاطر أمراض الصيف، والحد من الحوادث المهنية خلال هذه الفترة من العام، التي تشهد ارتفاعًا ملحوظًا في درجات الحرارة ونسب الرطوبة.
وكشفت وزارة العمل بالبحرين، بمعاقبة كل من يخالف أحكام هذا القرار بالعقوبات المنصوص عليها في المادة 192 من قانون العمل في القطاع الأهلي، الصادر بالقانون رقم 36 لسنة 2012.
وينص القانون على أنه يعاقب كل من يخالف أيًا من أحكام الباب الخامس عشر والقرارات الصادرة تنفيذًا له بالحبس مدة لا تزيد على ثلاثة أشهر، وبالغرامة التي لا تقل عن خمسمائة دينار ولا تزيد على ألف دينار، أو بإحدى هاتين العقوبتين، وتتعدد العقوبة بتعدد العمال الذين وقعت في شأنهم المخالفة، وتضاعف العقوبة في حال تكرارها.
وخصصت وزارة العمل البحرينية، الرقم (17873921) للتواصل هاتفيًا خلال الفترة من الساعة السابعة صباحًا حتى الرابعة عصرًا، طوال أيام الأسبوع، أو عن طريق المراسلات عبر تطبيق الواتساب على نفس الرقم لتمكين أفراد المجتمع من الإبلاغ عن أي ملاحظات أو مخالفات خلال فترة حظر العمل.
]]>